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舟山审计局生日招聘与塔西佗陷阱之思
点击次数:1676 发布时间:2012-06-15

               www.jdjingxin.com舟山审计局限定生日招聘事件,为“塔西佗陷阱”理论提供了一个鲜活的案例。当政府部门失去公信力时,无论说真话还是假话,做好事还是坏事,都会被认为是说假话、做坏事。就像是“狼来了”里面那个说谎的孩子,说什么做什么都也换不来民众的掌声。

舟山审计局zui近很是头疼,原因出在一份事业单位招聘公告上。有细心的网友在浙江人事考试网上发现一则事业单位招聘公告,舟山审计局增加招聘3名审计职位,而在年龄要求一栏里,赫然注明要求1977年6月7日出生。此事一经曝光,戏谑质疑之声甚嚣直上,更有网友大呼萝卜招聘已经发展到如此地步。

但事情后来的发展颇有点峰回路转。后经查证,这个的生日招聘很可能仅仅处于经办人员的疏忽,是浙江省考试办人员在信息录入、改观表格时,不小心漏了“以后”两字。可信度颇高的证据是:招聘公告zui早是2012年6月7日发布,参照
公务员招录规定,许多事业单位也将年龄限于35岁以下,由此推之,恰是1977年6月7日以后。

当然,招聘工作中的瑕疵不容否认,工作人员的“疏忽”是公众浮想翩翩的zui直接来源。但是这个或许让有兴致围观的群众有点失望的结局,并不能掩盖住公众总往事情zui坏处猜想的冲动。

这也是自媒体时代的副产品。在这个崇尚开放、透明、交流、沟通、包容的环境土壤中,公众知情、参与、表达、监督、评论的热情高涨。同时随着化进入中国人视野的有越来越多的美好因子,人们总是倾向于挑选的东西来要求自己的环境。但让公众理性对待中国与*性的差距是困难的,当政府无法现时做到的时候,公众的要求却不会因此而等待。尤其是当政府公信力不强时,请公众理解更无从谈起。

人民日报近日的一篇文章,谈及过类似的事情。批评有些人的主义,因为个别的消极腐败现象,就把国家说得一无是处;因为有为富不仁,就对所有富人怨、恨、怒;就凭一个小悦悦事件,就断言世风日下已至道德末日等等。党报指出这样的思维,不利于我们正确认识当今社会存在的问题,也难以得出客观的判断。道理说得很明白,但是人民日报只看到了问题的一面,却无意识的忽略了更深处的另一面。有太多的事实证明,公众的“过度质疑”未必是因判断力匮乏,其背后隐藏的关键,更多是政府公信力的丧失。

在西方政治学理论中,有一个名词叫做塔西佗陷阱,通俗地讲就是指当政府部门失去公信力时,无论说真话还是假话,做好事还是坏事,都会被认为是说假话、做坏事。当政府不受欢迎的时候,好的政策与坏的政策都会同样的得罪人民。越公开,漏洞越多,越解释,越被抹黑。

这就可以解释为什么在郭美美之后,红十字会如何改进也再无出头之日,捎带各种的慈善机构集体“躺着中枪”;这也可以解释为什么很多时候带着善意的政策一经公布,便遭遇老百姓各种猜测和嘲讽。三公经费、动车事故、萝卜招聘,这种集体性的“被迫害妄想”已经有了太多的事实案例佐证。丧失了公信力的政府就像是“狼来了”故事里面那个说谎的孩子,说什么做什么都也换不来民众的掌声。这次的舟山审计局生日招聘,就又为“塔西佗陷阱”提供了一个鲜活的案例。

有句俗语说“败家好比水推沙,兴家如同针挑土”。政府公信力的聚 集也是如此,每一起受关注的公共事件,都可以成为政府公信力的升降契机,而发生的几率在网络化的今天已是太过频繁和容易。政府部门每一次的作为或是不作为、得当或是失当,都是一次人心的聚散。要避免陷入“塔西佗陷阱”,政府要做的还有很多,zui需要的是点点滴滴、真心实意,和脚踏实地的态度。以民为本、负责任、依法行政、公开透明,这是衡量政府公信力的四大标准,其实在百姓心中,也自有一杆秤。

 

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